La formación como herramienta de mejora continua tanto personal como empresarial.
Beneficios empresariales en materia formativa. Aplicación y gestión de la formación bonificada en la empresa.
Proporcionar un análisis sobre las causas de la alta rotación y ofrecer estrategias concretas y prácticas para la retención y fidelización del talento en el contexto actual.
Se hablaría de :El efecto «la gran renuncia o gran dimisión » que se está identificando en las relaciones laborales de muchos países de nuestro entorno y USA.

Ponentes:

Jose Juan Alarcón
Responsable de formación en CLECE, S.A.

Carlos León Lozano
Senior Talent Acquisition en ISPROX | Headhunter | Executive Search | Aeronautical Recruiter | RRHH | Reclutamiento y Selección

La formación como herramienta de mejora continua tanto personal como empresarial.
Beneficios empresariales en materia formativa. Aplicación y gestión de la formación bonificada en la empresa.
Proporcionar un análisis sobre las causas de la alta rotación y ofrecer estrategias concretas y prácticas para la retención y fidelización del talento en el contexto actual.
Se hablaría de :El efecto «la gran renuncia o gran dimisión » que se está identificando en las relaciones laborales de muchos países de nuestro entorno y USA.

Ponentes:

Jose Juan Alarcón
Responsable de formación en CLECE, S.A.

Carlos León Lozano
Senior Talent Acquisition en ISPROX | Headhunter | Executive Search | Aeronautical Recruiter | RRHH | Reclutamiento y Selección

Si necesita más información puede contactar con Felisa Aparicio a través de su email (Felisa.aparicio@camaradesevilla.com) o a través de su teléfono (687870388)