Ruiz, que ha participado en un Foro de la Fundación Cámara de Comercio de Sevilla, ha destacado la apuesta de su Consejería “para poner en marcha medidas con el fin de contener la expansión de la enfermedad, asegurar la atención de las personas y contribuir también al mantenimiento del empleo y amortiguar en parte la crisis económica”. Este acto ha contado con la presencia del presidente de la Fundación Cámara de Comercio, Francisco Herrero, y ha estado conducido por el periodista Cristóbal Cervantes.

La consejera ha explicado que desde el pasado mes de marzo hasta finales de mayo, desde Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación “se ha destinado más de 281 millones de euros para el sostenimiento de estos servicios que han contribuido al mantenimiento de más de 45.000 empleos en Andalucía. Todo eso sin contar las contrataciones que se han producido de emergencia en estos meses: más de 1.000 personas que se han incorporado a nuestras residencias o al Servicio Andaluz de Teleasistencia, por ejemplo”.

Esto ha sido posible, ha explicado Ruiz, porque desde el primer momento la Consejería ha tomado medidas para seguir manteniendo los pagos a las entidades, a pesar de que debido a la pandemia se tomaron decisiones como el cierre de los centros de día o la suspensión de los ingresos en centros de atención residencial. Pese a eso, se han mantenido los abonos pero siempre con la condición de que las empresas mantuvieran el compromiso de mantener a la plantilla y adaptaran sus servicios a la nueva situación.

En el ámbito de la ayuda a domicilio, la Consejería ha transferido desde el inicio del estado de alarma hasta la actualidad, 98,2 millones de euros a los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes y a las diputaciones provinciales en concepto de pagos de las liquidaciones del Servicio de Ayuda a Domicilio, que en Andalucía atiende a más de 87.000 personas en situación de dependencia. “Esto ha permitido el mantenimiento del empleo de unos 28.260 profesionales que en Andalucía prestan el Servicio de Ayuda a Domicilio directamente en contacto con las personas usuarias durante este periodo”, ha explicado Ruiz.

En cuanto a los centros de día, la Consejería estableció la garantía del abono a los centros del 80 por ciento mínimo del coste de las plazas ocupadas según la liquidación del mes anterior a la suspensión. Esta medida quedaba igualmente vinculada al compromiso de las entidades gestoras de mantener el empleo y realizar tareas de seguimiento proactivo. “Estamos hablando de aproximadamente  3.000 profesionales que prestan su servicio en centros de día de personas mayores y con discapacidad”, ha apuntado la consejera. Así, desde el inicio de la alerta sanitaria a la actualidad, “hemos abonado casi 22 millones de euros correspondientes al pago de liquidaciones del servicio de centros de día, que atiende a 13.620 personas en situación de dependencia en Andalucía”.

Con respecto al servicio de atención residencial, con el fin de garantizar el mantenimiento de las plantillas de los centros, las medidas extraordinarias se han encaminado a paliar las repercusiones económicas derivadas de las salidas voluntarias de los centros así como del aumento de bajas por fallecimiento de las personas beneficiarias del servicio. De este modo, el apoyo económico a los centros ha hecho posible el mantenimiento del empleo. Así, desde el inicio de la alerta sanitaria a la actualidad, la Consejería de Igualdad ha abonado 84,2 millones de euros correspondientes al pago de liquidaciones del servicio de atención residencial que atiende a 24.002 personas en situación de  dependencia en Andalucía.

Más de 1.000 contrataciones
La consejera ha remarcado igualmente el esfuerzo del Gobierno andaluz por mantener la atención a las personas más vulnerables en esta crisis, de manera que “en las residencias no solo se ha mantenido el empleo sino que lo hemos incrementado con alrededor de 1.000 contrataciones más durante este periodo. Contrataciones de emergencia que se hacían en 24 horas. Además llegamos a un acuerdo con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para agilizar también todas las ofertas de empleo que se pudieran producir desde las empresas en este sector, para garantizar la atención de todos los residentes”, ha dicho.

En el Servicio Andaluz de Teleasistencia, además, se ha reforzado la plantilla en 84 personas, lo que ha supuesto una inversión de 562.141,67 euros. Con todo esto, Rocío Ruiz ha insistido en que “la atención social se configura como un importante reto y un más que destacable nicho de empleo y generación de riqueza” y ha lanzado un mensaje a los empresarios y empresarias presentes en el foro para que se sumen al Pacto por la Dependencia que reclama el Gobierno andaluz para que el Estado incremente su financiación en este ámbito.

La consejera ha insistido en que es clave la unidad en este pacto, que ya se consiguió en el Parlamento de Andalucía con el respaldo de todos los grupos, ya que “es fundamental para afrontar los retos que la pandemia ha puesto de manifiesto”.

Conciliación
Rocío Ruiz ha dedicado la parte final de su intervención a hablar de otro problema que la crisis del coronavirus ha puesto de manifiesto: la conciliación. “Si  conciliar ya era una tarea compleja antes del confinamiento, esta nueva situación excepcional provocada por el estado de alarma nos ha destapado por completo una problemática que afecta principalmente a las mujeres y a su salud”, ha dicho.

En este sentido, ha apuntado que “estamos trabajando de forma transversal con el resto de Consejerías para ofrecer medidas y recursos que permitan a las familias conciliar en este nuevo escenario que se ha planteado. Desde la Consejería de Empleo, por ejemplo, se han articulado ayudas económicas para incentivar el teletrabajo, una herramienta que se ha desvelado como una gran aliada para la conciliación, aunque con algunas limitaciones que hay que regular”.

Igualmente, la Consejería de Igualdad ofrece un recurso a los trabajadores y trabajadoras por cuenta propia o ajena que tengan personas dependientes o con discapacidad a su cargo, que deban reincorporarse a su puesto de trabajo con carácter presencial y a los que la suspensión de un recurso de la dependencia les genere la imposibilidad de conciliar sus obligaciones familiares y laborales.

Por último, ha animado a las empresas a que se adhieran a la Red de Entidades Conciliadoras de Andalucía, con el objetivo de diseñar planes y herramientas para la mejora de la conciliación en el ámbito laboral.

Por su parte, el Presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla, Francisco Herrero, ha hablado de los importantes avances logrados a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los últimos años y que es “uno de los 17 objetivos de la Cámara de Comercio de Sevilla, firmemente comprometida con ellos y con la promoción de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral”.

En este sentido, “la Cámara de Comercio ha creado una certificación de reconocimiento a aquellas organizaciones públicas y/o privadas que no lo plantean solo como una obligación legal, sino como un compromiso asumido desde un convencimiento moral y un proceso de mejora continua”, ha explicado Francisco Herrero.