Miércoles, 22 de marzo de 2023

“La aplicación de la reforma laboral de 2021 y de la Ley 15/2022 integral de igualdad de trato y no discriminación. Principales conclusiones tras un año de vigencia”

17.15h. Bienvenida:

Luis Miguel Cordero Palomo. Director Comercial y de Servicios Cámara de Sevilla

Presentación: 

La aplicación del nuevo régimen de la contratación temporal y el contrato de fijo discontinuo: problemas prácticos de aplicación e incidencia sobre el empleo

Eduardo González Biedma, Catedrático de Derecho del Trabajo y Counsel de Ontier.

El despido injustificado durante la incapacidad temporal tras la Ley 15/2022 de igualdad de trato: Significado del cambio legal. Si no es justificado ¿Puede ser improcedente o es necesariamente nulo? Valoración de los reforma laboral de 2021 en materia colectiva.

Rosa María Virolés Piñol, Presidenta de la Sala IV del Tribunal Supremo

El nuevo papel de las ETT tras la reforma: experiencias en la gestión de la contratación temporal (limitada) y del trabajo fijo discontinuo.

Javier Guerra Caballero, Director Territorial Sur y Director Nacional de la División de Puertos IMAN

18:30h    Debate y conclusiones.

19:00h    Finalización de la Jornada