
NovoCamp Lab es una experiencia inmersiva de 5 días donde los participantes exploran, diseñan y validan soluciones a retos reales a través de trabajo en equipo, tecnología y creatividad.
OBJETIVO
Transformar curiosidad e inquietud emprendedora en proyectos tangibles, trabajando desde el propósito personal hasta la validación real con usuarios, prototipos navegables y presentaciones pitch. Para ello, incorpora herramientas y metodologías de vanguardia como Lean Startup, Customer Discovery, validación de producto, IA aplicada, automatización y herramientas NO CODE, junto con bloques clave sobre desarrollo de negocio, marketing digital e inversión.
NovoCamp Lab ofrece además una fase posterior de acompañamiento personalizado, con mentores especializados que les ayudarán a evolucionar su propuesta hacia una startup preparada para conectar con el mercado e inversores.
DESTINATARIOS
Los emprendedores recibirán apoyo de un Tutor de la Cámara de Comercio que les guiará por todo el proceso de formación, creación y validación de su idea.
Novolab Camp plantea un modelo intensivo, práctico y centrado en resultados, que combina 30h de formación especializada en competencias digitales y tecnológicas con un sistema de retos y mentorización individualizada. Su objetivo no es solo formar, sino acelerar la transición de ideas emprendedoras a proyectos tecnológicos reales y escalables. Para ello, incorpora herramientas y metodologías de vanguardia como Lean Startup, Customer Discovery, validación de producto, IA aplicada, automatización y herramientas NO CODE, junto con bloques clave sobre desarrollo de negocio, marketing digital e inversión.
El programa se estructura en cinco fases operativas, conforme a la Prioridad 1 del Eje de Empleo, Adaptabilidad, Emprendimiento y Economía Social:
Fase I: Planificación estratégica: diseño del modelo operativo del programa, configuración del equipo técnico, calendarización y definición del sistema de seguimiento y evaluación.
Fase II: Impulso del ecosistema Novolab Camp: estrategia de comunicación y captación de colaboradores territoriales y participantes, con especial atención a entidades que canalicen talento emprendedor.
Fase III: Sensibilización y difusión territorial: desarrollo de acciones de motivación, inspiración y orientación (eventos presenciales o virtuales) para conectar con personas potencialmente emprendedoras y activar su interés hacia el emprendimiento digital, el autoempleo y la creación de iniciativas empresariales.
Fase IV: Itinerario de capacitación (Emprendimiento-Autoempleo): formación intensiva dividida en cuatro bloques:
Emprendimiento
Metodologías de Emprendimiento e Innovación
Desarrollo personal
Tecnología y Herramientas
Fase V: Aplicación práctica y mentorización especializada: diseño, validación y aceleración de iniciativas emprendedoras reales a través de procesos de mentorización individualizada. Además, se facilitará la integración laboral de participantes desempleados mediante el contacto con startups y pymes innovadoras del ecosistema.
En la presente convocatoria se seleccionarán a 30 personas con curiosidad e inquietud emprendedora. Dirigido a personas desempleadas con vocación emprendedora que desean iniciar su propio negocio, ofreciéndoles conocimientos, herramientas y acompañamiento adaptado, y priorizando la participación de mujeres, jóvenes, mayores de 45 años y personas con discapacidad para garantizar la igualdad de oportunidades.

