¿Cómo detectar al Candidato Perfecto? Jornada

La digitalización y la globalización del mercado laboral otorgan al talento un papel protagonista en la continuidad y el crecimiento de las organizaciones, obligando a estas a poner al empleado en el centro de su actividad. Las organizaciones necesitan atraer y fidelizar a los mejores candidatos desde el primer momento y son conscientes de que tan importante son las experiencias vividas por el candidato durante el proceso de selección, como los primeros días tras su incorporación a la empresa pero, ¿Cómo detectar el candidato perfecto? ¿Cuáles son las claves para el éxito de las nuevas contrataciones? ¿Cómo nos aseguramos de que el proceso de onboarding o bienvenida de un empleado resulta exitoso? ¿Cómo podemos diseñar una experiencia del candidato y empleado ideal?.

16:00 a 16:10h Bienvenida

16:10h a 16:45h ¿Cómo detectar al Candidato Perfecto?

D. Luis Hidalgo Pottecher, Dcv & Partners

16:45h a 17:15h Digitalización del proceso de onboarding

D. Ignacio Gago, Exact software

17:15h a 17:40 Caso práctico

17:45h a 18:00h Clausura del evento y Coffee

La digitalización y la globalización del mercado laboral otorgan al talento un papel protagonista en la continuidad y el crecimiento de las organizaciones, obligando a estas a poner al empleado en el centro de su actividad.

Si necesita más información, puede contactar con Manuela Muñoz a través de su email (manuela.munoz@camaradesevilla.com) o a través de su teléfono (666530224).